Порядок поступления на государственную службу

СПО «Анкета ГС (МС)» скачать»»»

Требования к поступающим на государственную гражданскую службу:

         Какие требования предъявляются к кандидатам на замещение должностей государственной гражданской службы?

Для поступления на государственную гражданскую службу необходимо соответствовать следующим требованиям:

1) являться гражданином Российской Федерации;

2) владеть государственным языком Российской Федерации;

3) быть не моложе 18 лет, но и не старше 65 лет;

4) иметь высшее образование, а для замещения должностей главной и высшей группы необходимо иметь высшее образование не ниже специалитета или магистратуры;

6) обладать профессиональными знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

5) иметь определенный стаж службы или работы, позволившей сформировать профессиональные знания и умения для замещения должностей главной и высшей группы.

Требования наличия гражданства Российской Федерации и владения государственным языком Российской Федерации закреплены в Конституции Российской Федерации и Федеральном законе от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В этом же Федеральном законе закреплены требования к возрасту претендентов.

Стаж, необходимый для поступления на государственную гражданскую службу Костромской области определяется статьёй 11 Закона Костромской области от 03.05.2005 № 272-ЗКО «О государственной гражданской службе Костромской области».

Требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются должностным регламентом в соответствии с областями и видами профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего представителем нанимателя государственного органа, в который претендент поступает на службу.

Каковы требования к стажу (опыту работы) при поступлении государственную службу Костромской области?

         В соответствии с Закона Костромской области от 03.05.2005 № 272-ЗКО «О государственной гражданской службе Костромской области», квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должностей гражданской службы установлены:

1) для замещения главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения ведущих, старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу..

В каких случаях может быть отказано в участии в конкурсе на замещение должности госслужбы?

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в участии в конкурсе в связи со следующими основаниями:

- предоставление требуемых документов с нарушением срока, установленного для подачи документов;

- отсутствие полного пакета документов для участия в конкурсе (предоставление неполной информации);

- предоставление недостоверной информации;

- несоответствие квалификационным требованиям к должности гражданской службы, для замещения которой проводится конкурс;

- ограничения для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Не допущенный к участию в конкурсе претендент вправе обжаловать это решение в соответствии с российским законодательством.

Если я являюсь инвалидом, то могу ли я поступить на государственную службу с учетом возможностей моего здоровья?

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи лица с ограниченными возможностями здоровья приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.